Brainport voor Elkaar - Programma Manager Werkt (32-40 uur)

Maak inclusief werkgeven de norm in Brainport

Brainport voor Elkaar, de vereniging van maatschappelijk betrokken werkgevers, zoekt een strategische en daadkrachtige Programma Manager Werkt. Je geeft richting aan het programma dat werkgevers helpt om meer onbenut talent te benutten en werk voor iedereen toegankelijk te maken. Met initiatieven als Open Hiring en Buddy Werkt toon je aan dat het anders kan: motivatie boven cv, ervaring als brug naar kansen. Jij brengt strategie, samenwerking en actie samen in één krachtige aanpak.

Over Brainport voor Elkaar

Onze vereniging van nu al zo’n 80 werkgevers die gezamenlijk circa 100.000 medewerkers in dienst hebben verbindt bedrijven, maatschappelijke organisaties, gemeenten en onderwijs om structureel impact te maken. Samen pakken we sociaal-maatschappelijke thema’s aan, van gezondheid en kansengelijkheid tot bestaanszekerheid en meedoen in de samenleving.  Omdat we samen méér bereiken.  

Door als één regio samen te werken, zorgen we voor een stevige sociale basis, waarin alle inwoners kunnen meedoen, zich kunnen ontwikkelen en gezond kunnen leven. Dat is de kern van Brainport voor Elkaar.

Werkt is één van de pijlers van de Sociale Brainport agenda, waaraan Brainport voor Elkaar werkt. Met deze pijler bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt en zetten we ons in om nog meer onbenut talent aan het werk te krijgen. Zodat iedereen mee kan doen in Brainport. Lees hier voor meer info over de inhoud van de Sociale Brainport Agenda.

Jouw rol als programma manager

·       Je leidt en ontwikkelt het programma Werkt, gericht op inclusief werkgeven binnen de Brainportregio. Je vertaalt maatschappelijke ambities naar een meerjarige strategie en concrete actieplannen.

·       Je initieert en realiseert projecten die bijdragen aan het benutten van onbenut talent, zoals Open Hiring en Buddy Werkt. Jij zorgt dat goede ideeën landen in de praktijk.

·       Je begeleidt samen met het team werkgevers bij het versterken van hun sociale rol: je biedt advies, deelt kennis en ontwikkelt tools om inclusiviteit op de werkvloer te vergroten.

·       Je geeft leiding aan een programmateam, bestaande uit 2-3 projectleiders en externe partners, en je bewaakt de voortgang, impact en budgetten.

·       Je verbindt publieke en private partijen (werkgevers, overheden en maatschappelijke organisaties) in Brainport en je stimuleert structurele samenwerking.

·       Je bouwt actief aan het netwerk, werkt nauw samen met beide arbeidsmarktregio stakeholders en benadert potentiële ambassadeurs.

·       Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het programma via communicatie- en netwerkactiviteiten die je ontwikkelt samen met collega’s van communicatie.

·       Je monitort continu de resultaten, stuurt bij op basis van evaluaties, data en inzichten en legt verantwoording af aan de vereniging en het bestuur.

·       Je zorgt voor borging van financiering en de inzet van de juist uitvoeringspartners.

Hoe kan een werkdag eruitzien: 

08.30 uur – Opstart met een goede kop koffie

09.00 uur – Brainstorm met de directeur over het programmaplan 2026

10.00 uur – Werkoverleg met de projectleider collega’s over de invulling van een aankomend event over inclusief werkgeverschap

12.00 uur – (Gezamenlijke) lunch op kantoor in Eindhoven, of een rondje wandelen met collega’s

13.00 uur – Afspraak bij een nieuw lid over het thema inclusief werkgeverschap en hoe Open Hiring hierbinnen past. 

15.00 uur – Gesprek met de gemeente Helmond over de samenwerking op Buddy Werkt

16.30 uur – Mail bijwerken, actiepunten uitwerken en je overleg met UWV voorbereiden

Wat jij meebrengt

We zoeken iemand die bruggen weet te bouwen en strategie en actie hand in hand laat gaan.  

·       Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

·       Je hebt bewezen ervaring in programmamanagement binnen een maatschappelijke, publiek-private of beleidscontext in het tot uitvoering en opschaling brengen van een programma.

·       Strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit.

·       Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl.

·       Jouw resultaten zijn afhankelijk van commitment van stakeholders zonder hiërarchische sturing. Dat vergt een “gunfactor”, en het vermogen mensen aan te kunnen spreken op hun verantwoordelijkheid als lid en/of partner,

·       Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

·       Een netwerk in arbeidsmarktbeleid, inclusief werkgeverschap, bij voorkeur in de Brainport regio, is een pré.

Bij Brainport voor Elkaar zetten we ons in voor een inclusief en divers personeelsbestand. Binnen het diverse en internationale Brainport ecosysteem zien we het belang van nieuwe inzichten, het verbreden van onze perspectieven en het kunnen zijn van een plek voor iedereen. Dus ben je geboeid door wat je hierboven leest, voel je alsjeblieft vrij en welkom om contact met ons op te nemen.  

Wat we bieden

·       Een unieke kans om maatschappelijke impact te realiseren op grote, regionale schaal.

·       Een uitdagende en veelzijdige rol in een jonge, ambitieuze en dynamische organisatie.

·       Een dienstverband bij Brainport Development of een lange termijn detachering via een Brainport voor Elkaar partner is ook mogelijk.

Heb je interesse?

 Wil je meer weten over de functie? Dan kan je tot 4 juli contact opnemen met de huidige Programma manager Anja Willems (06 - 51197892). En vanaf 14 juli met Jacline de Kort (06-2507685).

Of solliciteer direct en bouw mee aan een inclusieve arbeidsmarkt in Brainport.
We horen graag uiterlijk 3 augustus 2025 van je.

De kennismakingsgesprekken staan gepland voor maandagmiddag 11 augustus, woensdagochtend 13 augustus en donderdagochtend 14 augustus.

Vriendelijk verzoek acquisitie n.a.v. deze vacature achterwege te laten.